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抖音运营加班多吗
抖音运营加班多，抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。[93]该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作品。2019年1月18日下午，中央电视台与抖音短视频举行新闻作品会，正式宣布抖音将成为《2019年中央广播电视总台春节联欢晚会》的独家社交媒体传播平台。
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新媒体运营看起来很闲吗？新媒体运营工作只是看起来闲，实际上忙得上天，难度大。如果说新媒体运营是公司请回来专门刷微博、看抖音、玩微信、水群的确没毛病！但是认为做新媒体运营「很闲」却是天大的误解，这是源于对新媒体工作的不了解，更是对「工作很忙」的一种刻板印象。这种刻板印象会带来负面的影响，当同事认为你很闲，就会将一些琐碎杂事丢给你。
简单来讲，新媒体运营是围绕着以转化为目标的营销工作，需要通过各种渠道触达目标用户，由于用户多元化，渠道的多样化，传播内容差异大，也导致了新媒体运营工作方式的形态多样，这往往给人一种看起来很「ta很闲」的视感。
新媒体运营的具体工作主要包括：用户调研、内容生产、渠道运营、活动策划、社群运营，这几方面的工作与传统的工作形式迥异，往往会带给人不务正业的观感。为了团队的友好合作，据我的经验，可以通过一些工作小技巧破除领导同事认为你「很闲」的刻板印象。
新媒体运营到底是什么工作？
新媒体提运营说到底就是一种营销工作，简单来说与广大的目标用户交流，建立信任关系，并最终促使用户购买公司的服务和产品。而在互联网时代的营销需要通过各种社交软件与用户建立联系。
比如说，你要把口红卖出去，你得让别人知道你是哪家公司，你卖啥吧。要让不知在哪个犄角旮旯的目标用户知道你是卖口红的，公司不做推广，难道让神仙托梦告诉用户？
如果要做好推广得要知道目标用户喜欢看李佳琪还是暴走漫画，经常在抖音还是B站玩吧，如果都不能与用户玩在一起，讨他们喜欢，怎么让用户注意到你，怎么信任你呢？新媒体运营看起来乐呵呵地刷微博，实际上是挖空心思拉近与目标用户的距离。
做短视频运营要上夜班吗？这个要看情况吧，如果人家要拍夜景的话，那就需要上班，然后一些剪辑剪辑啊，之类的，有些时候也需要加班的。看老板的安排吧！
一个短视频运营人员的日常工作有哪些？短视频运营相关的小伙伴每周一都会有策划会，基本上都是上午11点，如果没有其他特殊的情况下，这个策划会包括编导、摄影、剪辑、和运营。
当然参加策划会的同学每个人需要出1-3个选题，（由于运营还会有其他的工作安排，所以负责运营的小伙伴每周会拍摄剪辑一个视频），大家依次说出来，以及自己对这个选题的看法，包括从用户喜爱程度预测、拍摄和剪辑的成本等等，最后由大家一起商讨决定哪个更好。
整个策划会完成需要的时间不确定，有长有短，真的是根据当期选题的内容和可行性的程度来决定。策划会结束后大家会根据自己最后确定的选题来写脚本，运营的小伙伴写好之后会给编导以及摄影师看一下，有的时候是需要做调整的。
每周二大家都会专心的来写自己的脚本，想好自己的镜头和场景，然后大家会最终确定下这个脚本是否可行，不断地更改，达到一个最好的效果。
每周的周三和周四都是固定拍摄的日子，两天时间拍摄好所有小伙伴的视频。大家在拍摄完拿到素材后，会尽快的剪辑，因为有些镜头如果不可以，还会再重新拍摄，这个还是需要一些时间的。
周五要开始剪辑视频了，编导会安排好下周发布的时间顺序，大家必须在这个时间至少前一天剪辑完成。还要在这个时间之前想好自己下周的选题，发给编导，编导会在周五下班前公布出大家的选题。
短视频代运营的优缺点有哪些？选择代运营的优势：
1、运营成本优势
想要运营好一个企业账号或平台，需要有策划、美工、视频、文案、运营、客服等多方面的人员，简单预估，如果我们把这些人员都招齐，按照现在的薪资水平算，二线城市也需要3w以上；如果再加上招聘、办公、硬件、社保等潜在成本，每个月的总费用至少在4--5万。那么完全靠自己运营，要付出配置人员工资、设备成本、学习费用、试错成本等，这些成本也是一笔不小的开销。且对于第一次操作账号运营的商家来讲，这波投入风险较大，是一个拼概率的事件。
2、专业角度优势
3、效果优势且省力省心
我们都知道短视频内容运营，看起很简单，其实是一个很费力也很费心思的活，如果自己本身业务就比较忙，还要抽时间和精力运营抖音，很容易力不从心。
企业自己运营推广靠的是尝试、是摸索、是积淀；而代运营公司运营推广靠的是链接、是整合、是资源、是人脉。现代互联网社会每个人都不仅仅是信息和价值的传播点，而是放大点。这个社会比也拼的不再是你占有多少的实体资产，而且你拥有多少的资源，拥有多大的链接能力。这些资源在谁手中已经不重要，重要的是这些资源能够为谁所用。
劣点：
1、需要花费资金金钱
2、商家如果没有会运营自媒体员工，接手账号后不容易上手，前期全靠照搬。
其实这对于这个问题，凡事都是有两面性的，短视频运营已经成为当今必然趋势，整体来讲代运营优势还是大于劣势的，商家可以根据自己公司发展定位，择优选择。
短视频运营人员的日常工作有哪些？1、每周的第一天都会召开例会，当天的工作计划，和重要的工作是什么，最紧急的工作是什么。2、接下来就是大家都会专心的来写自己的脚本，想好自己的镜头和场景，然后大家会最终确定下这个脚本是否可行，不断地更改，达到一个最好的效果。3、每周的周三和周四都是固定拍摄的日子，两天时间拍摄好所有小伙伴的视频。大家在拍摄完拿到素材后，会尽快的剪辑，因为有些镜头如果不可以，还会再重新拍摄，这个还是需要一些时间的。4、周五要开始剪辑视频了，编导会安排好下周发布的时间顺序，大家必须在这个时间至少前一天剪辑完成。还要在这个时间之前想好自己下周的选题，发给编导，编导会在周五下班前公布出大家的选题。之前我在黑马程序员论坛上看到了一个帖子，里面讲到了关于文章内容选题的，讲了一个百度关键词规划师工具，真的是很霸气的，输入关键词就会有好多条选题出来，写一个月都没问题。
抖音运营工作好干吗?内容和方向一定要垂直，这样才方便账号后续引流、赚钱、变现。目前抖音比较热门的类目有美食、搞笑、历史、推理等等。你可以先从这几个领域切入，当然，最重要的是一定要做你擅长和感兴趣的领域，因为只有这样才能做到后续内容的持续输出。
确定好方向之后，我们就要对账号进行包装，在正式做内容之前对账号包装非常重要，很多人都忽视的这一步，从而导致账号很长一段时间数据都比较的平淡。
抖音运营先要从抖音账号的包装开始有以下几个部分：
1、能发视频千万不要发图片，因为视频更博人眼球，图片除非很吸睛，否则一跳而过。
2、前期抖音要发些优质的视频来吸粉，不要发一些杂乱的视频，这样就失去粉丝对你的关注度了。
3、抖音视频发布出去之后要适当的刷一些赞就是点击数、播放量、评论数、分享、很久进入待推荐状态了。
4、进入待推荐状态后，间隔一小时再刷多点赞就是点击数、播放量、评论数、分享立刻就进入热门，因为这个是通过系统识别的没有人工干预，一个月下来你就能成为百万级别的网红了。
粉丝是必须要的，要不然你刷很多的的点击数、播放量、评论数、分享数，会显的数据不真实，前期就需要通过“DY增粉专家”的真实数据来辅助上热门。
5、要跟紧抖音的热点，活动，以及最火的配乐。
想要做抖音运营的可以通过上面的方法去做。其实抖音运营的工作好不好做完全就是看自己的兴趣，如果自己的兴趣大，那么再难的事情也是很好做的。