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运维工作平时不需要懂代码，大部分工作内容还是解决用户日常遇到的问题，主要是基于业务给出系统标准解决方案。需要对业务了解，熟悉，同时知道SAP的标准方案。但是，注意是但是，如果懂ABAP代码肯定是加分项，对自己的工作也是一个利器。
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系统运维是相对比较稳定的一个工作， 刚毕业的学生做这个是跨进SAP圈子很好的一个机会。个人以为，在可预见的将来，SAP这玩饭还是比较容易吃的。
大部分做运维的人都有做几年以后转实施顾问的想法，很多人也实现了。如果是计算机专业的话以后转BASIS顾问和ABAP顾问的机会比较大。
但是不是所有人都适合当顾问的， 顾问需要面对比较大的压力，需要频繁出差，需要有比较好的沟通技巧而不光面对机器。 当然这些在你做运维的过程中都是可以得到锻炼的。
其实做运维的不一定非要出去做实施顾问， 我认识很多当年做企业内部运维的，通过自己的努力，一步步升到总监，信息部长之类的很多。 有些人并不一定非常出色，但因为比他们更出色的人耐不住寂寞，都离开了企业出去当顾问了，相比之下他们成了最资深的人物，给他们的机会就更多。
以上，供你参考。
指导用户完成日常操作
解决用户提出的问题
针对新的业务场景提供系统解决方案
检查数据及权限，规避操作和系统层面的风险
sap是一款企业资源规划软件，它覆盖企业的业务系统。SAP运维包括SAP软件的升级、业务数据的备份、报表开发、软件错误处理、业务错误处理、业务流程的持续改进等，它是与企业业务密切相关的。
IT是信息 技术，它的概念比较广，包括了SAP系统，也包括了支持SAP系统的网络架构，甚至包括包含此网络架构的更广泛网络架构，以及在其中运行的其它系统，如电子办公平台，网页服务器、邮件服务器、数据库审计设备等等。
按运维人员的来源，分为三种运维方式：
1、内部人员：人员隶属企业本身，可兼职也可专职（成本问题）
2、外部人员-实施方：由SAP软件的实施方提供后续的运维服务，这样任务的连续性较好。
3、外部人员-第三方：既不是企业方，也不是实施方，而是委托（由企业方或实施方）第三家企业来负责。连续性差，视具体情况吧。