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1、要求就是要懂basis，懂数据库，能熬夜，有经验 至于报酬，别人拿多少和你没有关系，你的能力怎样才最重要。
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2、要看所在城市和个人工作年头，水平了。一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。
3、SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
4、对于basis，其实就是sap系统管理员，要求对后台配置，权限等非常熟悉，一般负责任的公司都会挑选有相关认证的人员来担当（培训费用不会少于5万人民币）。
1、从事SAP相关职业的都还可以；相对薪资福利比其他ERP软件的系统管理员都会好些。看你从事的SAP财务模块是外部还是内部的~至于前途，见人见智；先做一行爱一行喽~。当你做到某个层次，你的职业规划会随阅历，经历有所变化的。
2、SAP系统管理者。行内的叫法叫Basis，不做开发，不搞项目，平时工作涉及用户权限管理，数据库管理，系统performance管理，文件管理等等很多貌似很深奥的东西。
3、各方面要求比较苛刻，但是如果sap从业时间久，并且可以优先。基本上行里内的需求量还是挺大的。
4、SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。
5、ABAP有前途吗 目前ABAP的应用主要在报表开发商，说实话，面有点窄。
6、如果说在国企，那么你要考虑到是不是有往管理层发展的倾向，专注于技术的话在国企这样人际比较复杂的地方时不太容易做好的。
1、从事SAP相关职业的都还可以；相对薪资福利比其他ERP软件的系统管理员都会好些。看你从事的SAP财务模块是外部还是内部的~至于前途，见人见智；先做一行爱一行喽~。当你做到某个层次，你的职业规划会随阅历，经历有所变化的。
2、SAP系统管理者。行内的叫法叫Basis，不做开发，不搞项目，平时工作涉及用户权限管理，数据库管理，系统performance管理，文件管理等等很多貌似很深奥的东西。
3、说难，是因为SAP的东西包含的领域非常多，每个领域也很深入，不容易入门。
4、SAP是国外厂商，软件价格、服务费用等比国内厂商高很多，软件功能设置方面比较复杂，大型集团和跨国企业用的多些。SAP财务管理系统 SAP财务管理系统是一种战略性解决方案，加强企业会计业务管理和提高企业竞争力。
5、ABAP有前途吗 目前ABAP的应用主要在报表开发商，说实话，面有点窄。
6、至于sap行业的话，挺靠谱的，因为比较小众吧，入行人数不多，整体薪资可观。听说我们的项目负责人年薪差不多50万+。现在国产软件在崛起，之前猎头有找过我们这边，给出的条件是70万起步，外加期权。