189 8069 5689

sap系统主管招聘信息的简单介绍

实施SAP系统的待遇要求

楼上说的都是什么乱七八糟的东西啊?懂不懂啊?

网站制作、成都网站制作服务团队是一支充满着热情的团队,执着、敏锐、追求更好,是创新互联的标准与要求,同时竭诚为客户提供服务是我们的理念。成都创新互联把每个网站当做一个产品来开发,精雕细琢,追求一名工匠心中的细致,我们更用心!

楼主的问题很难回答,首先,楼主有什么工作经验,多长时间。做过SAP没有。如果你是SAP从0开始,那你就不值什么钱,如果你有SAP工作经验,那就按照市场价格走就行了。

下面我只说SAP的一般待遇(不是最高的,也不是最低的)

SAP经验 内部薪资 外部实施薪资(均为月薪,且基本为最大额,单位RMB)

0-1年 3000 5000

1-2年 5000 8000

3-5年 18000 25000

5年以上,基本不可考了,因为5年以上有的人做资深顾问,有的人做管理岗,私企,外企,内部,外部,base地都不一样,所以薪资也都不一样。高的年薪百万也很平常,低的年薪20万也是正常。

SAP或ERP系统管理员薪资一般多少

这个也有一定吗? 如果是国企的话,可能是一个主管的待遇吧,看地区喽,比如长沙:3000-6000吧;是民企就不一定啦,你要和民企的老板谈,谈的高就是你的本事,要是谈底了,你不不要做喽

sap系统管理员的工作要求及薪酬是怎么样的?最好是正在做sap管理员的朋友说下

要求就是要懂basis,懂数据库,能熬夜,有经验

至于报酬,别人拿多少和你没有关系,你的能力怎样才最重要。


名称栏目:sap系统主管招聘信息的简单介绍
网站链接:http://jkwzsj.com/article/ddshpph.html

其他资讯