189 8069 5689
姓名： 陈先生 性别： 男
成都创新互联公司服务项目包括莱芜网站建设、莱芜网站制作、莱芜网页制作以及莱芜网络营销策划等。多年来，我们专注于互联网行业，利用自身积累的技术优势、行业经验、深度合作伙伴关系等，向广大中小型企业、政府机构等提供互联网行业的解决方案，莱芜网站推广取得了明显的社会效益与经济效益。目前，我们服务的客户以成都为中心已经辐射到莱芜省份的部分城市，未来相信会继续扩大服务区域并继续获得客户的支持与信任！
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-十堰 年龄： 37
现所在地： 广东-深圳 身高： 175cm
意向地区： 广东-深圳
意向职位： 物流/采购类-物流专员/助理
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： 物控专员、 物控主任、 物控主管
教育经历
1995-01 ～ 1999-01 湖北汽车工业学院 财务会计 大专
1992-9 ～ 1995-7 湖北省十堰市东风汽车公司第一中学 高中
**公司 (2010-11 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 物控专员 岗位类别：
工作描述： 1.负责跟进项目产品标准资料的确认事项;
2.负责专项目产品量产需求的核算备料,进货跟催及异常来料处理,保障生产及时供应;.
3.负责生产通用物料的需求核算,请购与交期安排;
4.管控订单生产用料损耗,合理评估,反馈及建议损耗标准的变更,降低生产用料成本;
5.负责外协加工订单的物料配套安排及进度跟催;
6.协助生产及仓库的盘点抽查工作,监控生产的物流管理与仓库的存量管理;
7.定期整理SAP系统呆滞/过期库存，并给予处理建议，降低库存成本;
8.配合SAP系统管理部门完成开发程序的测试运行;
9.完成直属上级领导交办的其他工作事项。
**公司 (2007-9 ～ 2010-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 物控经理助理 岗位类别：
工作描述： 主要工作职责：1.协助物控部经理开展部门日常工作事务，优化部门结构组织，改善物控工作流程;
2.处理仓库物料收、发、存异常事务，跟进、落实仓储物料专项管理工作，考核货仓工作绩效;
3.协调各部门间的工作事务纠纷，保障物控部门工作执行顺畅;
4.跟进控制请购物料的品质、数量与交期，及时反馈物料信息，保障生产物料供应;
5.主持ERP系统物料编码工作，建立系统存货档案，及时处理ERP系统及编码应用中的异常问题;
6.监督、指导仓库数据统计工作，依规定按期提报各类数据统计资料及盘存资料;
7.记录、整理部门会议记录，起草或拟定部门规章制度及程序文件，定期总结、汇报部门工作成果;
8.完成领导交办的其他工作事项.
离职原因： 回家
**公司 (2005-7 ～ 2007-9)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 主要工作职责：1.协助资材部主任处理部门内日常工作事务，沟通联络各部门相关工作事宜;
2.协助电脑部测试ERP系统供应链模块的操作运行，及时反馈并处理异常问题，保证系统操作的可靠性与稳定性。3.负责品牌订单材料(主料及副料)的订购工作，编制《采购作业计划》与《采购物料进度表》，反馈物料交期信息，跟控物料物料到厂进度，及时处理材料采购过程中的异常问题，保障生产部门物料供应;
4.安排新款鞋材的物理化学性能测试，保证到厂材料的品质性能;
5.复核供应商材料请款对账资料，向财务部提供材料结算清单;
6.整理、保管资材部各类文件资料，包括合格供应商清单、报价资料及资材部ISO考核评估资料;
7.调查、整理鞋材供应商开发资料，稽核供应商生产、品控及交付能力，保持与供应商的业务沟通，维护公司与供应商之间的协作关系。
8、完成资材主任交办的其它临时性工作。
离职原因： 个人发展
**公司 (2001-11 ～ 2005-5)
公司性质： 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产助理兼PMC 岗位类别：
工作描述： 1、协助生产经理审核订单，编排制定生产计划及生产指令单，建立客户资料，与客户沟通协调,处理客诉反映问题。
2、跟进订单生产相关事项，包括资料查收、物料交接、样版报价确认、进度信息反馈及订单交期协调等事宜;
3、跟催物料及生产进度，保障订单按质保量完成;建立出货统计表并安排出货交付。
4、控制仓库物料及成品管理，监督原料及成品每日进出账目 的登记与核对，月末安排盘点与账务检计，保证账物卡的一致性。
5、跟进控制外协厂订单的生产及交付进度，协助处理有关报价与样板确认、生产物料供应、生产排程安排及产品交付进度等问题
6、安排有关订单款项的对账结算工作。每月编制请款对账明细及请款计划交客户方批核安排;复核外协厂的对账请款资料报生产经理及厂长批核，并落实安排付款工作。
7、跟进并落实其他日常工作事务，包括：岗位人员的招聘与培训、人事制度的完善与实施、5S管理活动的宣传与开展、零星采购的支付、后勤总务工作的安排等。
8、完成生产经理交付的其他工作任务。
**公司 (1999-9 ～ 2001-11)
公司性质： 行业类别： 批发零售
担任职位： 主管会计 岗位类别：
工作描述： 1、分管超市的进销存成本账、公司的费用账及往来账，核算账目与单据审核。
2、按照出勤及人事考核记录核算工资，做好存档、核资、支取、发放等工作。
3、兼职发票管理员，对发票的领取、开具、上交按照流程传递字据并相应存档。
4、做好收款、缴款及交接工作，对收银员的账、款进行核对与监督。
5、对进出商品进行控制，监督往来业务，保管好单据，发现问题及时汇报。
6、对各种票据(券)及时、准确地核对，保证账目准确清楚。
7、对公司的各项财务通知、文件、来函及时传达并整理分类。
技能专长
专业职称：
计算机水平：
计算机详细技能： 技能:ERP 使用时间:60月 掌握程度:熟练
技能专长：
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 物控中高层管理岗位
其他要求： 在工作过结合成本管控理念,进一步提高物料计划与控制的工作能力;
通过系统化的理论学习结合实际工作经验,提升物控部门管理职能方面的能力.
自身情况
自我评价： 技能与专长：
1、数据观念强，具备财务统计常识，擅长数据信息的收集、整理、统计与分析;
2、OFFICE办公软件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟练，能够根据工作需要编制各类数据报表与文档;
3、能够熟练操作用友ERP(U860)/SAP系统，熟悉系统中请购管理与库存管理模块的操作应用;
4、熟悉工厂的业务跟单、采购、物控、仓储收发运作等流程与管理制度;在物料需求分析、请购进度跟催、异常问题处理及数
据报表提供等方面都有丰富的实务经验。
自我评价：
1、性格开朗，工作务实，服从领导安排，具备高度责任感;
2、积极主动，独立性强、有良好的交际能力;
3、思维敏捷，适应快，应变能力强;
4、工作上进心强，能够承担工作压力;
5、工作有条理，办事效率高;头脑灵活，有良好的书面表达能力。
6、为人忠诚，忠于自己的工作职责。
简历中工作技能和经验的范文
简历中工作技能和经验的范文，在职场上，人事面试应聘者的时候，都会优先考虑有相关工作经验的，或者是相关专业的，我为大家整理好了简历中工作技能和经验的范文的相关资料，一起来看看吧。
简历中工作技能和经验的范文1
范文一
具有自我激励精神，以结果为导向，有着五年的物流管理经验。在激烈的市场竞争中成功地完成了多个过亿美元项目的物流交付。英国留学及多年的海外工作经历赋予了极强的跨文化沟通能力和高度的组织能力与创造性。具有较强的批判思维，善于发现及解决问题。期望从事物流行业相关工作。
范文二
多年国际采购管理经验、国际贸易管理经验。 多年大型制造企业供应链管理经验，具有较强的.国际采购、国际物流管理经验、仓库管理工作经验。
熟练运用SAP系统、ERP系统;乐观、自信、积极、热情、坚韧、能吃苦耐劳。
简历中工作技能和经验的范文2
范文一
掌握了一定物流操作理论，掌握国际贸易、货代、仓储、运输、报关报检进出口运作流程，熟悉海关加工贸易帐册操作(纸制和电子)，能承受压力,稳妥处理客户投诉，熟练运用Word、Excel、Office相关软件及熟练操作SAP，ORACE，MFG/PRO等系统。
范文二
从事交通运输行业多年，具有出色的专业能力，工作有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与他人合作。具有较强的团队精神，能快速适应各种环境，勤奋好学，能够认识自己的优点，努力改正自己的缺点，不断完善自我。
范文三
我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的计算机及物流管理相关专业知识训练，有在企业及高校的工作经历。对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着。
应聘SAP简历怎么写 要把一份 简历 做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数就业咨询专家还建议你准备好两套 简历 。你是不是觉得很奇怪：干嘛要费这个劲儿？
除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统 简历 之外，现在越来越多的公司采取的作法是：求职者若能提供一份可供检索的 简历 自是最好，否则，就把传统的 简历 用扫描的方法存进公司的数据库。
人事部门希望能简化招聘工作，所以，眼下许多公司都已安装了电子 简历 搜索系统。公司将你的 简历 扫进数据库，以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职位空缺，公司就会采用关键字（词）来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。
那么，一份可供检索的 简历 和一份传统的 简历 之间有什么区别呢？主要区别就在于：前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道，你花了那么多时间才选定了合适的版面风格，辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而，对于一份可供检索的 简历 而言，这种格式的编排根本就是无谓的。
想让你的 简历 多些机会获得主考官（还有电脑）的青睐吗？以下是几点建议：
多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在 简历 中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字（词）来！
如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字（词），所以，你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。
注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话，应采用无衬线字体风格，例如瑞士体、日内瓦体等等。
干净利落为妙。如果采用邮寄的方式，切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法，那只会把你的 简历 弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打印，文本文件在接受检索时，花里胡哨的背景和色彩只会坏事。
激光打印，确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写，更不应潦草。
该占的.空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用，那就用两张纸好了。你虽然不是在写书，但是，在你调整了字体和行间距以后，若还想把所有的内容都挤在一张纸上，那也未免太教条了。
确保万无一失。在每页纸的顶部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的 简历 听起来简直就是天底下最乏味的文件，但这也并不是说，你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母，不要用粗体字；空白部分怎么安排，也可动动脑筋、花点心思。
总之要记住：对那些负责查阅工作的人来说，这文山牍海可着实够他们受的，所以，你的任务就是帮他们减轻工作负担！
;