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sap系统人事维护工作的简单介绍

请问SAP的工作内容是什么啊?

SAP可以指德国的软件公司,也可以指这个公司的产品,狭义的理解可以认为是这个公司的ERP及其周边产品;SAP顾问顾名思义就是从事此类软件产品相关服务的人;SAP产品只是特指SAP公司的提供产品,而提供SAP咨询服务的公司则不限于SAP公司,例如IBM、AC等等都有此类服务;type=note。

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sap系统人事考勤应计薪时数错误

1、计划工作时间未维护:sap系统人事考勤系统核算工资是以工作时间为基础,在核算工资时,系统会按照核算模式抽取薪资相关数据并进行逻辑判断,当判断核算期间段内无对应的计划工作时间时,就会自动退出核算模式,并报错。只有当月考勤数据已存在,系统核算本月工资时才能正常进行。

2、人事相关数据维护:sap系统人事考勤系统人员增员成功后还须维护相关人事信息,如“人员标识,教育信息,合同信息,工作经历,专业技术资格”信息等,从而保证人员信息的完整性及准确性。同时必须维护“日期说明”中的“工龄起算时间”、“进入本单位起薪时间”,信息维护以实际时间为准,已保证年功工资,个税计算的准确性。

3、时间数据:sap系统中使用的考勤模式多为逆向考勤,将“计划工作时间”维护完成后,系统默认人员全勤,如果出现缺勤,需要在缺勤信息中维护。在SAP系统中“计划工作时间”是必须维护项,且开始日维护成计薪开始日。同时需注意计划工作时间数据要在基本工资之前维护,保证“基本工资”界面中“工时效用水平”数据显示正常,否则在核算工资时,系统将会报错。

SAP是什么工作?

这是好职位,要珍惜!

sap

是一ERP系统,全球最好的软件。

操作员

具体工作是:操作,熟练运用该系统,熟悉各个模块,

发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的

一般大的企业才有能力使用SAP,而SAP涉及各个模块,如:生产,销售,财务,人事,计划。

HR是SAP的人力资源管理模块,BPO=Business

Process

Outsourcing,那么这家企业是实施维护SAP系统的?

SAP顾问目前待遇不错,如果你将来能转成HR顾问的话,那么前景是很好的。不过这个工作说白了就是教用户使用SAP,把他们的流程,需求在SAP系统内实现,跟一般HR工作差距很大。


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