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好跳槽。对于从事供应链管理和物流方面的工作，sap的wm模块的招聘是供不应求的，sap的wm模块的应用范围广，深受企业和供应链管理人员的重视。
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sapbasis薪水高。因为sapbasis人事部的招聘条件显示，sapbasis月收入平均值￥5,825，高于平均值占比40%。sapbasis是从事sap系统管理的一个角色。主要负责sap系统的规划，安装，配置，管理，监控，维护，调优等。
SAP入行难在于培养一个人成本过高,技术好了就又会跑了.
企业对于这事付出和得到不成正比,所以很少有企业会直接培养.
但是对于一些乙方实施公司,会有专门的招聘和培训机制,但是对于学历和能力要求又过高.
最主要的是,需要上SAP的企业都需要经验丰富的人员,这样可以省时省力,而新手没有任何履历,是很难被看上的.建议,找一个机会能先入行,认识一些人,努力自学.在技术有的情况下,可以考虑找家公司,先混履历,有履历了,找机会去乙方历练个1.2年就容易多了
关于学习和进入SAP行业：
这个问题我曾经在跟别的朋友回答的帖子中提到过。
我建议你首先客观地分析一下你学习SAP管理系统的出发点。因为SAP无论在学习过程还是在实施过程都是一个艰苦而需要不断努力的过程，这对你的毅力是一个挑战。而且，在企业拿高薪的IT行业，也不只有SAP的从业者们。你完全可以选择一个其他相对轻松的方向。
如果你真的决心走上SAP从业者这条路，那另当别论。
目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。
SAP的安装软件非常大，而且对硬件（主要是硬盘和内存）的要求也不低。SAP IDES（一个供学习用的实例版SAP程序）的安装，需要硬盘空间一两百个G。而且在安装过程中也可能遇到一些意想不到的问题。所以我不建议你先着急安装SAP程序。
我建议你的学习步骤如下：
第一步，先全面了解一下SAP的OverView
第二步，选择一个自己感兴趣而且很在行的方向（如物料管理、生产企业、销售与分销、人力资源、财务会计等），深入了解一下SAP在这个方面的模块及解决方案。
第三步，同时加强自己在对应领域的企业管理、业务逻辑、行业背景方面的学习。
第四步，争取能有机会和SAP的顾问一起工作，参与实施一到两个SAP项目。
理论学习和实践结合起来，并不断地总结和与其他同僚们交流与分享。
再推荐你几个SAP学习的网站：
SAP FANS:
SAP SDN:
SAP CLUB:
SAP ERP100:
SAP100:
另外，如果时间和经济实力允许的情况下，也可以参与专业和系统的培训学习。