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创新互联建站导读：关于网站编辑的问题，本文重点介绍了网站编辑是做什么的、网站编辑工作内容、网站编辑怎么做以及网站编辑工资一般多少和网站编辑招聘要求。总之来说，网站编辑是优化工作中很重要的岗位，网站编辑的能力直接影响到网站优化的成果。对于seo编辑人员来说，要明确自己的工作内容，并且通过各种方式提升自己的能力，这样才能让自己的价值更大，拿到的工资更高。至于企业招聘网站编辑的问题，需要考虑到应聘着的知识结构以及做事情的主动性等。
目前创新互联公司已为1000多家的企业提供了网站建设、域名、网站空间、网站托管运营、企业网站设计、柯桥网站维护等服务，公司将坚持客户导向、应用为本的策略，正道将秉承"和谐、参与、激情"的文化，与客户和合作伙伴齐心协力一起成长，共同发展。
在网站优化工作中，又可能细分出很多具体的工作种类，比如说网站编辑，比如说外链专员，比如说seo策划等等。本文重点介绍下网站编辑，看看网站编辑是做什么的，网站编辑工作内容，以及网站编辑怎么做等问题。
网站编辑是网站内容的设计师和建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过网络向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。因此作为一名网编要有相应的计算机基础，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。网站的更新及内容编辑是一个必不可少的环节，网站编辑更是对网站推广和网站优化有着重要的推动作用。
对一个网站编辑来讲，每天要做的一些事情就是对网站当中的内容进行更新。而更新的定义，可以是去做一些原创或者是伪原创的内容，不过在这些当中原创是必须要存在的，所以这也是作为一个编辑所存在的理由。尤其是对于一些新网站来讲，本身的权重就已经非常低了。如果想要被收录，到那就一定要坚持每天对网站的内容进行一些原创的更新，网站多大那么更新的内容当然就越多。
这里当然指的就是对于一个网站的内部优化啦，刚开始的时候或许这种工作并不是属于一个网站编辑需要操作的，可能当公司处于人手比较紧张的情况下面，就会被拉去过去干这样的事情。不过有学习过seo的编辑应该在处理这些事情的时候都不会觉得非常困难。
实际上，这可能是对于一些兼职公司的品牌在进行网站优化的过程当中需要处理这方面的事情，就让一个网站编辑来进行顺带操作了。可能这个网站的外部链接建设，根本就不是一两天时间里面就能够完成的一个工作，所以这项工作在时间上面也并没有确切的要求。
对于一个网站编辑来讲，在内容的更新上面可能是烦恼也是头痛的一个事情。很多时候，光是寻找各种资源，然后将这些资源变成为自己的一些东西就已经非常困难了。如果想要能够写出有足够质量，并且有足够吸引的内容，那可以说是难上加难了，所以每天为重要的工作，或许也是这份工作所需要处理的核心部分。
信息收集：当你成为一个网站的编辑的时候首先并非为其添加文章，而是先要收集和这个网站内容相关的文章，看看别人是怎么写的，这样对你以后写文章将会很有帮助。当然收集文章还有一个目的，就是直接复制粘贴，所谓天下文章一大抄，看你会抄不会抄了，很多网站编辑最初也是这么干的。
信息分类：接着就是为刚才收集而来的文章进行归类整理。例如你是一个医疗网站的编辑，收集的文章一定是和医疗有关系的，但是它也分很多科室，例如神经内科，呼吸科，耳鼻喉科等等，每个科室也分不同的症状，每个症状也分很多类型，所以我们需要对收集而来的文章进行分类整理，以便以后写文章的时候方便寻找参考。
编辑文章：接着就是网站编辑主要做的事情了，那就是写文章，当然初级的网站编辑主要做的事情就是“搬运”，把一个网站上的搬运到自己的网站，当然需要进行一些改动，例如替换别的网站的名称等。等到上手之后可能会对一些文章进行伪原创，原创的概率不大，因为原创耗时，一般网站编辑没有那么多时间进行原创。
文章审核：写完文章之后进行发布之前，我们需要对文章进行审核，主要审核的内容一来是语句是否通顺，二来是内容是否正确，三来就是文章中是否含有别的网站的名称或者链接，这应该是最主要的，要不就为别人做了嫁衣，因此文章发布之前一定要审核。
文章发布：审核完成后就要发布了，点击发布按钮发布之后，我们需要到对应的网页查询这篇文章是否正常，例如排版是否正确，页面是否错乱等，这些都是编辑应该注意的，如果有错误或者不能显示，应该及时和程序进行沟通，及时解决问题。
文章更新维护：有些文章的时效性很强，因此需要编辑定时的进行更新操作，不是说编辑发完文章之后就不管这篇文章了，当然文章中还会存在一些已经不合时宜的，我们需要对这些过期的文章进行更改或者删除操作。
网站编辑是比较基础性的工作，总体上对工作经验、技能和专业素质要求都不太严格，即入门的门槛不高。但网站编辑人员正因为其经验、技能、专业素质良莠不齐，创造的价值差别很大，薪水也不尽相同。
网站编辑按照职称可划分为实习编辑、助理编辑、普通编辑、高级编辑、副主编、主编、总监等，一般来说，实习编辑的每月基本工资在1000-1500元之间，处理编辑在1500-2000元之间，而普通编辑可达2000-3000元，高级编辑则为3000-4000元；副主编的年薪可达6-8万元，主编则为8-10万元，总监可高达10-15万元。
当然，这个数字只能作为参考，因为不同的互联网公司，不同的网站，不同的频道（子站），甚至不同的编辑人员，不同的工作年限，薪水都是不同的。
1、建立完善的知识与技能结构，掌握良好的文字表达能力及所负责领域的相关学科基础知识，如财经栏目的编辑要懂财经，房地产栏目编辑要懂一些房地产领域的概念，而时尚编辑需要时刻对时尚保持高度敏感性。
2、培养以读者受众为中心的市场意识，在编辑制作内容时要注重内容的形式或解读方式，同时顾及到网站整体风格的统一，充分考虑网络媒体自身、广告商以及受众等多方利益。
3、掌握传统纸质媒体需要的文字编辑能力，以及新媒体时代下网编所需要具备的图片、音频、视频等的编辑能力。
4、懂得一些SEO优化技巧，网站编辑在日常工作中要自主判断文章的优化方向。
关于网站编辑的问题，本文重点介绍了网站编辑是做什么的、网站编辑工作内容、网站编辑怎么做以及网站编辑工资一般多少和网站编辑招聘要求。总之来说，网站编辑是优化工作中很重要的岗位，网站编辑的能力直接影响到网站优化的成果。对于seo编辑人员来说，要明确自己的工作内容，并且通过各种方式提升自己的能力，这样才能让自己的价值更大，拿到的工资更高。至于企业招聘网站编辑的问题，需要考虑到应聘着的知识结构以及做事情的主动性等。