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求好用的ehr人事管理系统

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北京勤科从04年到现在一直专注于ehr领域,采用本地化部署,勤科人力资源管理系统集团管控,分级管理,私有部署数据安全可控,灵活配置,维护方便。

薪人薪事人事管理系统比较好用,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。

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如果是中大型企业,组织层级多,业务增长快,组织架构变化快且调整多,人事管理系统一般作为企业所有系统的人岗组织的底层数据平台,能否快速灵活的跟上企业变革发展的需求,能否再数据上实现实时同步。

谁能解释SAP-HR系统是什么

SAP-HR:sap企业资源管理系统,人力资源模块。

SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。

HR(Human Resource)模块,中文名称为人力资源模块。

SAP算是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司,在中国服务超过 16,100 多家客户。

SAP系统就是当前最具影响力,代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。

sap系统是指由SAP思爱普公司所研发的一种企业财务管理软件,具有出色的ERP和数字化核心、成熟的数字化供应链体系,还可以为企业提供可靠性强的商务分析,其网络与支出管理系统,可以为企业有效进行差旅等相关费用的管理计算工作。

求推荐一款好用的人事管理系统?

1、所以今天就推荐2款,我觉得还可以的人事管理系统吧~北森。身边的朋友都说好用,确实挺好用的,但是价格偏贵。据说招聘系统(300账号):5W/年,其他系统(300账号):10W/年,与同等的人事管理系统来说价格偏贵。

2、勤科人力资源系统包括但不限于以下模块:组织管理、人力资源规划、招聘管理、人事信息管理、员工事务管理、劳动合同管理、证书及备案管理、时间管理、薪酬社保、绩效考核、培训管理、学习平台、干部管理、全员自助平台、移动应用等。

3、推荐施特伟科技的人事管理系统呀,我们公司现在也在用,感觉还是蛮不错的。而且自从用了这个系统后,明显感觉到人事部的工作效率提高了很多。

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5、对已经应用同厂其他企业管理系统的企业来说是比较好的选择。


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