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传统家居行业如何玩转短视频营销？
1)传播内容要覆盖多个短视频平台
创新互联建站长期为数千家客户提供的网站建设服务，团队从业经验10年，关注不同地域、不同群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务；打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境。为罗城企业提供专业的网站设计制作、成都网站建设，罗城网站改版等技术服务。拥有十年丰富建站经验和众多成功案例,为您定制开发。
以商品宅*为例，在快手、抖音、西瓜视频、微信视频号、微博等都能看到它的“影子”。
2)短视频内容
成立专门的策划推广团队，包括策划、宣传、背景、实物、脚本撰写等多个方面，从设计、装修风格、放置位置等多个角度来与用户进行沟通互动，利用短视频宣传成本低且形式多样的特点，让家居行业能够像快消品行业一样，玩转营销，快速在消费者心中留下印象。拥有一个策划团队，每条营销内容都有不同的要点，根据要点锁定相关用户，进行精准推送，获取用户的信任。
最后呢，就是评选出优秀的视频得主，送出相应的奖励。比如诗尼*家居举办的“就诗那么帅”、东*瓷砖举办的“我要搬砖净一净”、顾家*居举办的“寻找世界上最好的家”等。就是通过方式，吸引用户目光的活动，提高关注度，方法简单易操作，还有好的效果。
塑造品牌营销，建立与消费者的情感链接。家居行业很难聚焦在某种单品，围绕其进行创作，而是要挖掘产品理念、品牌价值与受众产生关联。例如欧**的短视频宣传内容就是围绕着两个主题：“家与爱”和“定制”，以此来达到品牌建设和品牌文化积淀。
在短视频平台，内容是一切线上经营行为的基石。家居行业涵盖家居、建材等各种品类，品牌需要根据实际情况来选定最适合自己的内容形式。只有当内容被打磨得足够优质后，品牌曝光、粉丝增量、用户忠诚度、直播带货等才能逐一实现。
“做短视频一定要给别人带来价值。这个价值可以是审美的愉悦、可以是知识的增长等等，只有给别人带来价值，才能和别人建立信任，有了信任，有了口碑，流量自然就起来了。”
新媒体运营岗位职责新媒体运营岗位涉及:文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。
根据各大招聘网站招聘需求，新媒体运营的岗位职责有：
负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；
独立运营微信公众号（微博），策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务；
运营增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；
分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
紧跟微信（微博）发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式；
充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动；
新媒体运营主要工作一方面是媒体的推广，另一方面是媒体的管理和开发，具体的工作是针对新兴趣的自媒体微信公众号，微博等个人媒体平台，主要工作内容是撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍，制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
运营经理岗位职责运营经理岗位职责(20篇)
在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我收集整理的运营经理岗位职责(20篇)，希望对大家有所帮助。
运营经理岗位职责(20篇)1岗位职责:
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;
2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;
3、能接受开源社区运作方式;
4、有媒体/互联网推广从业经验优先;
5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;
6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
8、英文口语听力流利的优先;
9、有专业写手经历的优先。
运营经理岗位职责(20篇)2职责：
1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;
2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水平;
3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;
4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;
5、定期向上级领导汇报日常工作情况;
6、完成上级领导交办的其他项目性工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;
2、有自主开展学术活动能力优先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。
运营经理岗位职责(20篇)31、建成公司微商模式，完成公司产品的微商渠道建设；
2、发展新的微商大区，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。
3、组织执行微商渠道的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
4、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。
5、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
6、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;
7、负责公司品牌传播推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行
8、与公司各部门或外界资源沟通协调;
任职要求
1、负责制订微商平台的整体运营策略；
2、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；
3、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动；
4、能够对微商运营相关数据进行分析和运营策略的修改及完善；
5、善于发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；
运营经理岗位职责(20篇)4工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
运营经理岗位职责(20篇)5岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理财信重庆财信企业集团有限公司,财信1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
运营经理岗位职责(20篇)6职责：
1.负责搭建自媒体推广渠道，为公司的各自媒体帐号引流
2.负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等
3.负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度
4.收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向
5.协助编辑完成自媒体平台内容产出
6.能够独立完成一部分稿件，如新闻，软文等
7.协助搜集和处理稿件的图文素材
任职资格：
1.学历，大专以上，文科优先
2.自媒体，媒体从业经验2年以上，或互联网营销从业经验3年以上
3.懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路
4.了解社群搭建，社群运营
5.资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等
6.了解QQ营销，QQ群营销，微信营销
7.有媒体编辑经验者优先
运营经理岗位职责(20篇)7工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;
2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;
3、熟练使用办公软件；
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
运营经理岗位职责(20篇)8岗位职责：
1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;
2、控制电商商品销售折扣;
3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。
岗位要求：
1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
2、对商品有手感,有生意头脑;
3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;
4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。
运营经理岗位职责(20篇)9岗位职责
职责描述:
1.主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的分析;
任职要求:
1.2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
2.有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);
3.较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神
项目拓展管理岗位
运营经理岗位职责(20篇)10综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:
1、负责部门内部人员选拔及调配。
2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。
3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。
4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。
任职要求:
1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。
2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。
3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。
4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。
中国人寿XXXX年收购广发银行，目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构，良好的晋升机制，全新的赢利模式，期待各个行业的优秀管理者加入我们，共创美好新未来!
运营经理岗位职责(20篇)11岗位职责
1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。
2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。
3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。
4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。
5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。
6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。
7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。
任职要求：
1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。
2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。
3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。
4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。
5、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。
6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。
运营经理岗位职责(20篇)12职责：
1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;
2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;
3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;
4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;
5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;
6、其他与职责相关的工作;
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;
3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;
5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。
6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。
运营经理岗位职责(20篇)13职责：
1、根据公司的`战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;
2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;
3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;
4、负责公司的整体运营管控与指导。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;
2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;
3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。
运营经理岗位职责(20篇)14工作职责:
1、负责公司toc业务的整体运营,对销售额及利润负责;
2、负责wook平台产品在印尼本土shopee、bukalapa、lazada、tokopedia、jd.id等b2c与c2c平台的运营管理工作;
3、根据公司在印尼线上零售发展战略规划,制定线上零售年度销售计划及销售目标。
4、各项电商运营数据的分析丶总结,及时达成各项运营指标;
5、运营团队的日常管理工作,确保团队的战斗力;
6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整;
7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程;
8、与各电商平台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系,深化战略合作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、三年以上电商运营工作经验;
3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力;
4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;
5、对电商平台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。
运营经理岗位职责(20篇)15职责：
1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;
2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;
3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，
4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;
岗位要求
1、大专及以上学历，3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;
2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;
3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;
5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳
运营经理岗位职责(20篇)16职位要求：
1、有五年以上的新媒体运营经验。
2、有较强的文案策划及文字能力。
3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。
4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。
5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。
6、有很强的沟通能力。
岗位职责：
1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，
2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；
3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；
4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；
5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作
运营经理岗位职责(20篇)17岗位职责：
1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；
2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；
3、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；
4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；
5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；
6、完成领导交办的各项任务。
任职资格：
1、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；
2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；
3、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
运营经理岗位职责(20篇)181、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；
2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；
3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；
4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；
5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；
2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；
3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；
4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。
运营经理岗位职责(20篇)19职责：
1、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；
2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效；
3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责；
4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；
5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；
6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；
2、有论坛、社群运营实操经验；
3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；
4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；
运营经理岗位职责(20篇)20生产运营经理主要工作概要：
全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作
主要工作职责：
一，工程、生产、质量方面的主要工作
1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；
2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；
3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；
4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求
5，推动erp实施
二，供应链管理
1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；
2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；
3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实
4，切实降低库存，提高存货周转率
任职资格：
大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化
至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验
优秀的领导力、沟通，协调能力；
优秀的英文沟通能力
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家居建材行业如何通过短视频抖音推广获客？1、打造人设
打造人设的目的是为了给用户展示我们在该领域的专业性,只要当用户认为你在该领域很专业时才可能产生主动购买的欲望。人设就可以设定为个人,比如某某设计姐。除此之外也可以设定为企业,比如xx家居官方号。
2、矩阵化运营。
我们说人设可以设定为个人也可以设定为企业,两者各有好处,个人更容易拉进与用户距离,企业显得更加官方,后期也比较容易做成交。那我们应该如何选择?其实很简单,我们可以矩阵化运营。
现在很多的家居品牌包括欧派、索菲亚、尚品宅配、好莱客等都是矩阵化运营的,并不是做一个公众号或者一条广告片就可以了。这些头部品牌都是在图文与视频的全覆盖内容领域做全线运营。
一个人活成一只队伍的时代已经过去了,必须是一只队伍通过矩阵化运作活成一个人。比如维意家居旗下就有多个账户,既有wuli设计姐,设计家居小思妹也有维意家居这样的企业号。
3、高频次发布。
原来企业做视频,一般是广告片,一年最多拍摄2-3条已经很多了。但在现在的新媒体环境下,只生产一条信息来轰炸注意力已经高度碎片化的用户已经OUT了,必须用高密度、高频次的信息,对用户进行反复轰炸。这牵扯到企业的成本相关与人力配置。
4、多维度制作。
什么是多维度制作?其实很简单,就是根据不同客户群体他们不同的的背景、生活阅历、职业特点,去做精准化的宣传,在传统的宣传方式中,企业往往是基于一个需求维度去制作,但是很难满足所有人个性化的需求。
企业应该是从军事达人、时尚达人、宠物达人、运动达人等类人群的不同个性化需求的点出发,多维度制作满足不同类人群的碎片化内容。
5、拍摄手法。
如何拍摄视频才能起到最大的宣传效果?
(1)省钱即王道
用价格取胜永远是最简单粗暴的方法,性价比是最容易吸引用户注意力的关键词,那我们是不是可以突出部分商品的性价比。
(2)实用效果show
装修效果全方位的展示特效加持,让实用的空间扩容效果更加明显。
用手机拍一张新居的照片,借助Homestyler等家居设计软件,使用三维方式在线模拟新家的家居和室内设计方案;还可以拖放家具、更换摆件、试验不同风格的壁纸和地板,如同家装效果的“试衣间”。
(3)员工日常
拍摄员工日常,看似是与我们产品不相关,但却可以打造立体化企业形象,通过企业的温度去吸引顾客。
(4)达人口播
口播形式带货能力满分,带货达人那么多,选择恰当就可为账号实现吸粉引流。
@聂小雨等达人颜值高、气质佳,配合特定场景演出,也能为品牌话题、挑战赛跨界引流。
(5)场景共鸣
温馨的家庭场景容易让用户引发情感共鸣,结合感人的桥段和故事设计,更能击中人心。
比如指纹锁不仅逼格特别高,而且同时支持指纹/密码/卡/钥匙,简直是“健忘患者”的福音,非常方便有木有,出门裸奔就可以了!
了解新闻媒体、自媒体资源信息,可点击网址:https://www.meijiehezi.com/index/login/reg.html?invite_code=77999
互联网的下半场，线上竞争惨烈，流量贵、营销推广成本高已经常态化。用户时间、场景碎片化，注意力极度分散，每天被海量广告轮番刺激，很难再引起兴趣。商家面对的早已不是靠砸广告预算就可以牢牢控制的消费者了。现在企业有效的营销需要更快、更频繁也更广度的与客户互动，需要多渠道、持续性的内容输出，这就意味着企业必须转变思想,善用工具，利用科技技术来推进营销所需庞大的工作量,对自己的产品进行一站式自动化营销。
通俗来讲就是：新媒体自动化营销就是用技术来替代人工。通过自动化营销技术，效率优于人工操作的多渠道联动营销，令全渠道用户数据连接变得更简单，更高效。
惠代言新媒体营销机器人是专为商家打造，用人工智能实现微信、抖音自动化推广，为中小企业和实体商家实现低成本、速度快、效益持久的新媒体营销机器人。
惠代言集成八大自动化的强悍内核，引流、获客、锁客、裂变，全流程自动化，解决商家99%以上的营销难题。低成本、高效益、快速实现客户裂变及业绩增长。
1.抖音/公众号/企微无人化运营自动红包推送可通过“消息推送中心”、企业自有公众号和企业微信进行自动化推送，结合自动内容和自动裂变实现公众号和企业微信的无人化自动运营。同时支持在海量视频中自动插入广告并自动发布到抖音号。
2.自动匹配素材应用超线程爬虫和人工智能核心算法，将互联网上最新的热文和视频，那些大家喜闻乐见、愿意转发的内容，通过可信赖机器学习技术，与企业所从事的行业进行自动匹配。
3.自动植入广告惠代言内嵌广告和商城系统，AI核心算法将营销素材与企业广告及商品进行二次匹配，并通过自然语言处理和视频结构化解析技术，将企业广告及商品自动植入热文、视频等营销素材。
4.自动红包推送大量公众号推送即取消关注，惠代言通过自动推送红包，让客户不舍得取关，客户领取红包时看到企业主页及植入广告的热文、视频。红包内消费金由惠代言提供，企业可以充值推送现金红包，进一步提升锁客效果。
5.自动转发奖励企业广告植入热文、视频，客户转发毫无压力，而且转发即会收到红包奖励，红包中消费金由惠代言提供，可在消费金商城兑换或抵扣现金使用。企业也可以充值奖励现金红包，加大刺激客户转发动力。
6.自动分销返利惠代言商城支持商品分销返利，客户不仅转发商品可以分销返利，植入商品的热文、视频，客户转发成交后也得分销佣金，客户大量转发分销，也没有被群或朋友圈屏蔽的压力。
7.自动互推引流惠代言除了实现私域流量的自动运营和裂变，还实现了私域流量之间的打通，自动与其他异业商家实现互推引流。让小微企业之间自建流量生态，逐步摆脱平台控制和剥削。
8.惠代言盟主：渠道整流惠代言盟主版支持下挂子账号基础版系统，子账号发的所有营销内容都会带有盟主的广告。盟主通过向渠道赠送或销售子账号实现获客，所有渠道的客户转发盟主广告都可以获得现金红包奖励，实现全域快速裂变和获客。
好的营销活动，不仅需要完善的方法论做基础，还需要有相应的工具做支撑。惠代言具备完善的营销系统，我们不仅仅提供营销工具和策略，背后更有一个强大的“互联网技术+贴心售后”作为支撑，为您保驾护航、解决后顾之忧。
抖店运营应该如何做？一、平台算法及规则
了解抖音平台的算法和规则，对于在抖音成为成功的创作者十分的重要，知己知彼方能百战百胜。
1.抖音推荐算法
大家都知道，抖音是国民级的APP，其流量巨大，也吸引了非常多的内容创作者。那么多的创作者上传视频到抖音，不可能每一个视频都给用户推荐，这时候就需要用到推荐算法了，让用户能在海里的商品中挑选到他们可能喜欢的视频。
2.抖音审核机制
抖音每天都有大量的创作者发布视频，肯定是要设定视频审核过滤机制的，过滤一些平台不允许的视频。目前都有有双重审核，分别是机器审核和人工审核。
抖音的审核标准：
机器审核：
提前设置好人工智能模型来识别你的视频画面和关键词，用来审核你的作品和文案是否存在违规行为。如果视频规则可能会导致作品被：降低推荐、删除作品、自我可见等。严重违规则直接删除或者设置自我可见。如果无法直接判定违规则会进入人工审核。
人工审核：
对机器筛选出来疑似违规的作品，由人工进行审核。人工审核主要有围绕三块，视频标题、视频封面、视频关键帧。如果发确定违规，将会进行：删除视频、降权通告、封禁账号等处罚。
二、账号注册及定位
了解了抖音的算法和规则，就可以玩抖音了，首先你需要准备的就是注册账号以及内容定位，一起来了解。
1.账号注册阶段
注册的流程我就不多b了，但需要记住，注册抖音需要良好的手机设备和网络（没有历史违规过）
如果有历史违规手机一定要恢复出厂设置，光是删除抖音是没有的，会锁定手机设备。
每次登陆抖音前或者发布作品前建议开一下飞行模式，5秒后关闭可以更换网络IP。我有个10w粉丝的抖音号，作品没有违规就是发布出去，我开个飞行模式就可以发出去了，真的不是我乱说，确实是有用的。
然后尽量不要去连公共区域的wifi，有可能这个网络已经有封号的记录了，如果你连这个wifi你就可能会被关联导致限流甚至封号（新号容易被影响，大号也尽量不要去连）。
账号前期的账号信息一定要突出你的内容定位，这一点我会在后面写到。其次账号信息中不要有任何的违规和广告信息，头像尽量不要用网图，简介不能有联系方式。
2.账号养号阶段
关于养号网络上的说法很多，有的人觉得养号这个是不存在的，但我个人觉得确实是有必要养号的（不认同的就当看个笑话）。
关于养号说白了就是正常的进行用户行为，不用刻意的去关注、点赞、评论。你正常的使用就行了，1年9做抖音我新号一注册就发作品，作品发出去隔天就能上热门，非常简单获得推荐。
现在的新号注册不养一下号，作品没有违规发出去仅自己可见，因为抖音是暗着屏蔽你的视频的，连申诉的入口都没有，这找谁说理去。刚注册的抖音号就立马发作品，有点过于激进了，不要让平台认为你有强烈的营销意图，不然会限制你的内容发布和推荐。
至于养多少天，我认为一个星期就差不多了，期间正常的进行点赞、评论、关注就可以了，多使用。
3.账号内容定位
什么是内容定位？就是你接下来要更新的方向，固定的更新方向可以让你的粉丝更加垂直，切记什么视频都发，会使得你的账号很乱粉丝很杂。垂直的粉丝会使得你的内容会有更好的效果以及后期更好的进行变现。
目前都有的内容分类有：
颜值
美女、帅哥、萌娃、美妆、美发、减肥、时尚、护肤、穿搭、街拍
兴趣
汽车、旅行、游戏、科技、动漫、星座、美食、影视、魔术、声音
生活
动物、生活、体育、情感、家居
技艺
搞笑、音乐、舞蹈、技艺、文艺、画画、程序员、外语、魔方
体育
体育、足球、篮球、减肥、健康、瑜伽
手游以及电脑游戏
绝地求生、王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、CSGO、穿越火线、第五人格、我的世界等
上班族
职场、办公室、程序员、办公软件、Excel、Word、PPT、Office
学生党
小学、初中、高中、大学、语文、数学、公考、校园、教育
小屁孩
早教、母婴、育儿、玩具
探索发现
教你XX、XX界的XX、对方是你的XX、XX粉丝团、手机用户XX
其他
明星、演员、品牌、蓝V、购物车、种草、金句、政务、老外、探店、头条系、技术流、娱乐、养生、法律、心理、手表
为什么要强调定位，你会发现抖音上面的大号都有各自的特色，但内容发现你会发现，都是统一的。比如上面虎哥说车他就是说车的；比如惠子她就是靠颜值的；比如郭聪明就是唱歌的。每个人的定位都很清晰，粉丝也很集中。
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（可以在昵称中加入你的账号类型，比如虎哥说车，一看就很明白，这是一个汽车类的抖音账号，关注他的粉丝相信都是对车感兴趣的）
你试想一下，你发一个美女视频火了，涨了1000个男粉丝，这时候你再更新一个帅哥视频，谁看啊？听懂掌声！！！
三、需要用到的工具
1.拍摄需要的工具
（1）拍摄设备
对于绝大部分新手来说，拍视频用手机就足够，前期完全不需要用到相机。但是拍摄的手机建议在800w像素及以上，手机分辨率设置为1080P及以上（如果支持4K的话，调成4K），30帧以上。
（2）稳定器
用手拍摄的话屏幕会很抖，为了提高视频拍摄的质量，提高稳定性，我们需要用到一些辅助的设备，比如：
手机拍摄三脚架
手机拍摄手持云台
蓝牙控制器（如果自己一个人不方便按开关键，可以用蓝牙控制器）
（3）麦克风
主要作用是：增强音效；便于收音，让声音效果听起来更好
（4）补光灯
手机拍摄非常需要光线，这时候我们就需要用到补光灯。
以上工具就足以基本的视频拍摄了，在某宝都可以买的到。
2.视频后期处理需要的工具
（1）视频画面、添加字幕、声音处理
做抖音本身就是记录美好的生活，所以完全不需要用到什么PR、AE等专业的剪辑软件，当然了会的话还是专业的剪辑软件更好，但是这样的软件大部分人都是不会使用的。
如果不会的话完全可以使用抖音官方的剪辑工具：剪映
剪映的底部基础功能和快影类似，都是剪辑、音频、贴纸、滤镜、特效、比例等，剪映导出的视频没有水印，但分享的路径非常单一，只能分享到抖音！也许是号称抖音官方剪辑工具，契合度可谓天衣无缝。而且剪映APP支持抖音曲库，还有各种风格配乐和转场音乐，基本可以满足大部分用户的剪辑需求。
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（2）封面制作
有些类型的账号没有固定封面也是可以的，视频内容就是封面，但有一些内容还是需要制作封面的，比如影视类账号，三个视频连一个剧情的就需要制作封面了。
专业的工具有PS，但这也是有一定难度的，不懂的人很难做好。这时候你就可以使用：稿定设计、创客贴等图片设计网站，一键抠图，字体特效、图片格式、图片模板都是有的，操作也比较好上手，官网自带新手指导。
注意：如果很多软件工具不会用的话，不妨去哔哩哔哩搜索看看，会有很多的教程。
3.数据分析工具
飞瓜数据，我在用的一款数据分析工具，它可以对抖音账号进行数据追踪，了解账号的运营情况，还能实时查询平台热点，以及抖音平台近期的带货数据，帮助你筛选热门产品。还能知晓最近抖音爆火的视频，可以做到很好的参考作用。
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不过，这工具是收费的，还挺贵，大家未必要使用，不过如果有的话当然更好。
四、基础的运营技巧
一个合格的短视频基本要求，画质清晰、格式正确（宽1080px，高1920px）
1.从视频时长下手
前面有说到抖音视频的算法，总得参考这些维度来提高推荐：完播率、点赞数、评论数、关注数、转发数，其中完播率至关重要。这里建议大家将视频时长控制在10秒钟以内，建议7秒钟，方便用户快速看完你的视频，提高你的商品完播率。
2.破播放量提高账号权重
抖音确实是有权重一说的，我自身就运营过几百个账号（不吹牛），我发现了其中的一些规律。
前期普遍的权重都是300-500播放量（如果前3个作品播放量都低于300我这边建议直接注销账号重新注册养号，可在抖音安全中心注销），这种号持续的更新是有可能会火的，如果没有火你就会发现你的视频无论怎么发都是几百播放量。
但是如果一但你的账号有一个作品播放量破了1000，你之后发的作品播放量就会在700以上，播放量会有明显的提高。如果你运气好一但播放量破了10000，那么你的账号发的作品可以轻易的破千过万，如果期间视频数据反应好的话可以破10万。
从中不难看出，账号确实是有权重一说的，前期如果你的视频播放量过了10000，那么之后你发的作品将会更容易上推荐，所以我们就需要去破播放量。给大家总结一些比较容易破播放量的视频类型：
流量大的明星、最新的热点事件、最近热门的背景音乐、搞笑类视频（素材可以参考抖音其它账号，火过的视频经过二次加工依然是可以再火的）
我以前一个作品消重5遍发到5个账号，每个账号的播放量都会有几万几十万。因为抖音的流量太大了，几十万的播放量只能算作是九牛一毛，依然是可以继续火的。
3.投dou+测试视频
这里说到的投dou+并不是真正的让你去投dou+，而是用来测试抖音视频是否正常推荐，如果你点击投dou+，它提示你此视频不适合上热门，那么你这个视频就是有问题的，可以说基本就被判了死刑了。如果能够正常的上热门，那说明你的视频是正常的，就不用去管了。
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4.从视频标题下手
标题主要包括文案+话题，其核心作用有2个：
给用户看：为了让看到的用户为我们的视频停留，点赞、评论、转发
比如女性+穿搭，那么系统就会优先推荐给女性，就不会随机推荐了，会使你的视频人群更加的精准。也可以让用户很好的了解你的视频主题，更好的让用户停留。
其次你也可以玩一些标题套路，这一点我还需要后续再进行总结了，先继续往下看吧。
5.参考抖音热门内容
在抖音火过的内容，经过二次修改，还是有继续火起来的。你可以参考在抖音同领域近期大火过的作品，然后进行二次的翻拍亦或者去重，也就是所谓的伪原创，往往效果要比你自己原创要更好。
你不难发现，在抖音就是一个原创带动千万个翻拍，歌火了全网跳，舞蹈火了全网跳，抖音啊就是这个尿性。找到一些原创视频的不足，再加以翻拍，你就能比他更火。
6.没有1000粉丝不要乱搞
在没有1000个粉丝之前啊，不建议打广告，做推广，卖产品等，账号前期就是做内容，积累粉丝，后期才能更好进行变现，这个一定要记住了。
7.调整好心态
很多人用心发了3、5个作品，播放量就是只有几百，心态可能就崩溃了，这时候请一定要调整好心态，只要播放量正常、领域垂直，坚持做好内容是一定可以火的。而且一个视频火了还可以带动以前的视频播放量，玩抖音有好的心态很重要。
以上一些我所知道的基本操作玩法，后续想到还会继续更新。
五、后期的变现方式
抖音的变现方式有很多，在这里我只分享一些常见的变现方式：
1.商业广告
抖音官方出了一个星图，就是用来接商业广告的，商家会在上面发布广告任务，你可以自行接取任务，门槛是需要有十万的粉丝。还有就是商家主动联系了，不过一般你得上百万的粉丝才能有这个广告接。比如代古拉K，接一条广告就是近50万。
2.商品橱窗
通过抖音实名认证之后，发布大于10个作品，1000个粉丝就可以开通商品橱窗了
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然后你就可以在橱窗上架产品卖货了，这也是抖音最普遍的快捷赚钱方式，当你发布优质的作品后可以挂上相应的商品（不需要你自己有商品，抖音上就有商品，也可以添加淘宝联盟的商品），视频火了之后就能带来不错的佣金。
3.外部引流
简介栏添加个人联系方式，是很多微商或者淘宝店主常用的方式。
4.知识付费
这个就需要很强的专业性，你在某个领域很专业，就可以开拓课程传授知识，进行知识付费，比如剪辑教程、拍摄教程、Excel表格教程等等。
5.线下实体店
普通人可以操作的就是同城，如果你的专门做同城的一些试吃试玩试住，那么你就会接到同城的一些广告，比如试吃美食，试住酒店等等，然后发布作品时带上地址，就可以吸引其他同城的人来体验。
6.品牌推广
其中我影响最深刻的就是陈赫的贤合庄火锅店了，只要是大网红基本上都被陈赫邀请去做推广了，相信各位也没少刷到吧，这就是最典型的品牌推广了。
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7.直播变现
直播变现分为两种形式，一种就是直播靠粉丝刷礼物赚钱，要么你口才好，要么你有才艺。另一方面就是直播带货了，其中李佳琪当属典范，还有最近的一些网红明星纷纷开始在抖音带货，一场直播就是几个亿的销售额。