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这篇文章主要介绍“软件测试中常见的面试题有哪些”的相关知识，小编通过实际案例向大家展示操作过程，操作方法简单快捷，实用性强，希望这篇“软件测试中常见的面试题有哪些”文章能帮助大家解决问题。
软件测试的原则是什么？
1、应当把“尽早地和不断地进行软件测试”作为软件开发者的座右铭。
2、测试用例应由测试输入数据和对应的预期输出结果这两部分组成。
3、程序员应避免检查自己的程序。
4、在设计测试用例时，应包括合理的输入条件和不合理的输入条件。
5、软件测试的原则
6、充分注意测试中的群集现象。 经验表明，测试后程序中残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目成正比。
7、严格执行测试计划，排除测试的随意性。
8、应当对每一个测试结果做全面检查。
9、妥善保存测试计划，测试用例，出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。
测试结束的标准是什么？
1、测试超过了预定时间，则停止测试。
2、执行了所有的测试用例，但并没有发现故障，则停止测试。
3、使用特定的测试用例设计方案作为判断测试停止的基础
4、正面指出停止测试的具体要求，即停止测试的标准可定义为查出某一预订 数目的故障。
5、根据单位时间内查出故障的数量决定是否停止测试。
软件测试的流程是什么？
1、需求：阅读需求，理解需求，与客户、开发、架构多方交流，深入了解需求。
2、测试计划: 根据需求估算测试所需资源（人力、设备等）、所需时间、功能点划分、如何3、合理分配安排资源等。
4、用例设计：根据测试计划、任务分配、功能点划分，设计合理的测试用例。
5、执行测试：根据测试用例的详细步骤，执行测试用例。
6、执行结果记录和bug记录：对每个case记录测试的结果，有bug的在测试管理工具中编写bug记录。
7、defect tracking：追踪leader分配给你追踪的bug.直到 bug fixed。
8、测试报告：通过不断测试、追踪，直到被测软件达到测试需求要求，并没有重大bug.
9、用户体验、软件发布等。
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