礼貌的请假短信给领导请假是打电话好呢还是发短信好呢？-创新互联

请假是打电话好呢还是发短信好呢？谢谢你的邀请：最好是用短信请假。首先，领导人会看到它，其次，他们可以把它作为自己的凭证。微信领导浏览量少，会耽误请假人员的工作怎样请假领导不会反感？在线等？

最近，我也请假了。病假时间有点长。领导的意思是，只要我能出具住院证明，写假条。如果你看一个单位，如果你有更多的工作，需要有人接手，那么接手你的人可能会不愿意，但领导说了算。只要工作不受影响，或者你可以在家工作等方式来弥补，领导不会太难，但工作受到影响，或者领导不能安排理想的人来接手你现在的工作，领导会反感的。

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这与你在单位的职位重要性、人员安排、单位请假制度、你与领导的关系、请假理由有关。如果你能处理好一切，就不要请假。例如，如果你生病或有重要的事情，你仍然有理由请假。实事求是地解释一下。领导者可以理解。公司不允许员工请假也是不人道的。

给领导请假打电话好还是发短信好？

请假时最好打电话给领导。这也是对领导的一种尊重。

和领导请假，打电话好还是发短信好？

我给领导发了一条请假的短信，结果却遭到了批评。我想你还是给你吧领导打个好电话没关系

他打电话发信息的时候，如果不看不回复，老板会很尴尬的。此外，这通电话似乎更有礼貌。短信会让人觉得你不是在请假，只是在通知他们。而且，他打电话时可以直接得到答案。如果电话无人接听，他可能正忙，又发了一条短信。好久没回电了可以再打，更不用打了。就这样。

我在这纠结跟老板请假是发信息好还是打电话好？

我想这要视情况而定。如果你赶时间，你应该直接打电话。方便快捷。

如果事情不急，而且还在工作时间，请发送短消息并回复。

一般你有事是打电话还是发短信？为什么？

最好打电话来，要真诚。请事假很难，但请病假比较容易

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