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php培训机构哪个比较好一点-创新互联

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那么又不可能盲目对比吧?当然,下面就给大家介绍三个点,然后一一比较即可!

一、平均薪资:

学员平均就业薪资是了解一个机构教学质量公平的标尺,一个培训机构好不好,不是看他是“大班授课还是小班授课”,不是看他是“上半天还是上全天”,而是去看他的平均就业薪资。平均就业薪资才最有话语权(注意,不是明星学员薪资,别被某些PHP机构偷换概念)。如果你承认,立刻将PHP培训机构的平均薪资数据要到,比比谁的高,这个最重要。其实光考察这步就够了,如果你担心薪资作假,那就继续往下看!

二、口碑招生数量:

口碑是了解一个机构教学良心有力的凭证。一个培训机构口碑好不好,不是去看官网文案写的多攻心,更不是去听咨询老师吹牛吹的多动听,而是去看他有没有长期在百度上投入大量竞价广告(有好口碑的医院需要做大量竞价广告吗?你敢去长期做大量竞价广告的医院吗?)更要去看他在几乎没有竞价广告投入的背景下,仅仅通过口碑能够吸引到的学生数量。如果你承认,那就将长期大量做竞价的PHP培训机构排除掉,然后比较几乎不做竞价广告的少量的几个培训机构,比较他们通过口碑年招生量(估计一下年开班数和班级人数)。一比较就能轻松得出谁的口碑更好。如果你觉得班级人数也有作假嫌疑,那就继续往下看!

三、公开的一线视频资源数量

衡量一个PHP培训机构实力,主要是看师资。但师资的考察,有一个非常实用的窍门,那就是该培训机构是否敢公开当前的一线老师上课视频(非一线老师视频不算,非真实上课视频不算,这些都不能让学生感受到真实上课)。一个学校如果真对师资实力有自信,应该也会公布他当前所有主力讲课老师的一线教学视频,接受PHP培训市场最残酷对比和检验。一个机构连上课视频都不公布,凭什么相信他师资有实力。

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本文题目:php培训机构哪个比较好一点-创新互联
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