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  目前,中国软件业每年新增约50万测试岗位就业机会,而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10。优秀的测试工程师成为最紧缺人才之一,且均薪已超过开发工程师,入职薪资待遇一般在8k-15k/月,工作2-3年后,年薪轻松破十万,甚至20、30万或更高。


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