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为什么公司不愿意要Java培训班学员！
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在知乎中看到一个问题，很多程序员面试官吐槽，不招培训班毕业出来的java程序员，到底是为什么呢?
原因有几个，
一：Java培训班出来的简历都差不多，项目经验都一样，你抄我我抄你，结果问问项目中涉及的一些具体技术，问问大多不会。
二：简历造假，有的简历明明是个实习生的水平，写上工作经验两年，开高薪，结果一到公司什么都不会，遇到问题，公司搞开发的同事问个遍，你说谁还敢要呢?
三：老师帮面试，有个面试官说有个Java培训班的老师假装学生去面试，回来把面试题全做好，再给学生面试，真是无语啊，你说面试官，辛辛苦苦一个月想好的面试题，老师一天就泄露给学生，你说面试官好不好受，
四：Java培训班的老师水平良莠不齐，有的老师是刚刚从培训班毕业，就开始当老师，你说他能教出什么好的学生。
五：很多技术出身的CTO建议不要去参加动则2万价格的Java培训班，有这个钱，为什么不自学呢?
说到这里，我就想到了Java培训班的混乱情况，Java培训是跨专业学习it转行的低门槛的事情，很多非计算机专业的同学，为了转行，通过Java培训，进入了程序开发这一行，无可厚非，自己舍得花这个钱和时间。
也有计算机专业的本科学生上Java培训班，出来之后直接进bat大厂，面试的问题都不是问题，简历也不能写成是培训班出来的，厉害，这哥们头脑真灵活，点赞。
其实很多进培训java班的学生，不是兴趣爱好，而是冲着java开发的高薪去的，认为毕业就能高薪，导致眼高手低，程序开发，其实还是要讲究个兴趣，很多计算机专业的在校大学生就对编程有浓厚的兴趣，买很多的计算机书籍，敲代码从白天敲到黑夜，自学Java比Java培训班都努力，但这个数量很少，但学的很扎实，数据结构和算法都不在话下，
从过来人的经验看，其实现在学程序开发，不用去交学费，现在网络上公布的课程和视屏足够自学的，你自学Java两年都不一定学得完，而且课程参考价值比较高，关键还是要培养对程序开发的兴趣，选好入门的语言，不要觉得java和c++是高薪就去学，这两门语言很难培养出程序开发的兴趣，自学时间以半年到一年比较好。
看pdf书籍，把书中的课后习题都做一遍，然后网上找，从入门到进阶的书，或视屏，就够了，csdn上搜pdf，一搜100本，现在的计算机专业技术的书，不需要买，试错成本太高，很多书籍，没有参考价值，买回来很容易，失去效果，所以直接看pdf，找那种带书签目录完整高清的那种。
而且现在的计算机方面的书籍也贵，一本50-100元都有，学生不容易负担，一搜csdn上都有，看过了好的书，才决定买纸质的收藏读或者以后用来炫耀一下也是可以的，有的书看别人推荐的，有写的很好的书，锻炼视野和实践能力，看完之后把习题或者书的例子都敲一遍，程序员入门的特征就是会复制粘贴，你把别人的代码能熟练的复制粘贴，那代码即使不是你写的，你也够用了，选择适合自己入门的和参考别人推荐的，我不相信十几本书的代码敲下去，还找不到工作!
所以参加Java培训并没有错，企业讨厌的并不是Java培训班出来的学生而是没有真才实学，简历造假的学员，这种是零企业所憎恶的，如果你参加Java培训之后并获得真正的Java技能，相信企业会很欢迎你的。